Kultura ng kumpanya

Ang aming kultura ng korporasyon ay nakaugat sa layunin ng "pagprotekta sa kapaligiran at berdeng produksyon", at lubos naming nauunawaan ang kahalagahan ng napapanatiling pag-unlad sa pangmatagalang pag-unlad ng mga negosyo. Kami ay nakatuon sa pagliit ng pagkonsumo ng mapagkukunan at polusyon sa kapaligiran sa proseso ng produksyon, itinataguyod ang paggamit ng mga berdeng proseso at mga materyal na pangkalikasan upang makamit ang win-win na sitwasyon ng mga benepisyong pang-ekonomiya at kapaligiran.

Kasabay nito, isinasaalang-alang namin ang " pagtiyak sa kalidad ng produkto at pagpapabago ng mga produkto" bilang pangunahing kinakailangan para sa corporate development. Palagi kaming sumusunod sa matataas na pamantayan at mahigpit na mga kinakailangan para isulong ang disenyo at produksyon ng produkto. Sa pamamagitan ng patuloy na teknolohikal na pagbabago at pag-optimize ng proseso, pinapabuti namin ang pagganap at pagiging maaasahan ng produkto upang matugunan ang patuloy na pagbabago ng mga pangangailangan ng merkado.

Sa ilalim ng patnubay ng kulturang ito ng korporasyon, hinihikayat namin ang mga empleyado na magtatag ng kamalayan sa kapaligiran, itaguyod ang makabagong espiritu, at aktibong lumahok sa lahat ng aspeto ng pag-unlad ng kumpanya. Naniniwala kami na sa pamamagitan lamang ng pagsasama-sama ng pangangalaga sa kapaligiran sa kalidad ay tunay na makakamit natin ang napapanatiling pag-unlad ng mga negosyo at lumikha ng higit na halaga para sa lipunan at mga customer. Ang kultural na kapaligiran na ito ay hindi lamang nagpapahusay sa pagkakaisa ng mga empleyado, ngunit nagtutulak din sa kumpanya na patuloy na umunlad at umunlad sa mahigpit na kompetisyon sa merkado.

Mga katangian ng aming kultura ng korporasyon:

 Sustainable development:Nakatuon sa pagbabawas ng epekto sa kapaligiran, pagtataguyod ng berdeng produksyon at mga napapanatiling kasanayan.

Una ang kalidad:Sumunod sa matataas na pamantayan at mahigpit na mga kinakailangan upang matiyak ang kalidad at pagiging maaasahan ng produkto.

Inovation-driven:Hikayatin ang makabagong pag-iisip, patuloy na i-optimize ang mga produkto at proseso upang matugunan ang pangangailangan sa merkado.

Pakikilahok ng empleyado:Pahalagahan ang kamalayan sa kapaligiran at makabagong espiritu ng mga empleyado, at aktibong lumahok sa pag-unlad ng kumpanya.

Naniniwala kami na sa pamamagitan ng pagsasabuhay ng aming kultura ng korporasyon, makakamit namin ang isang maayos na pagkakaisa ng mga benepisyong pang-ekonomiya, mga benepisyo sa kapaligiran at mga benepisyong panlipunan, at lumikha ng pangmatagalang halaga para sa mga stakeholder.